작성자     울산흥사단 작성일자     2007-01-24 19:08:03 조회수     1693
제 목  
  울산흥사단 규약
첨부파일  


울 산 흥 사 단 규 약
1981. 9. 18 제정
1999. 12. 10 제5차 개정
2000. 12. 8 제6차 개정
2006. 12.12 제8차 개정

제1조(목적)
본 규약은 흥사단의 목적과 약법에 따라 울산흥사단의 조직과 운영사항을 규정함 에 목적이 있다.

제2조(명칭)
본 회의 명칭은 “울산흥사단”이라 한다.(이하 '본회'라 칭한다)

제3조(임무와 권한)
1. 본 회는 본부의 감독을 받아 이에 필요한 사전 동의와 사후 승인절차를 거쳐 업무 를 시행한다.
2. 본 회는 산하 분회 및 아카데미 조직과 수탁, 위탁기관의 사업및 활동을 관장하며 이를 감독한다.

제4조(평의회)
1. 본 회는 의결기관으로 평의회를 두며 그 권한은 다음과 같다.
① 회장, 부회장 및 감사 선출
② 사업계획 및 예산, 결산안 승인
③ 산하 분회 및 아카데미 조직 승인
④ 기타 임원회가 제출한 중요 안건의 심의 의결

2. 평의회는 본회소속 통상단우 중에서 선출된 평의원으로 구성하며 그 정수는 20명으로 한다.
3. 평의원의 임기는 2년으로 한다.
4. 평의회는 의장가 부의장 각 1인을 호선하며 그 임기는 2년으로 한다.

제5조(회장, 부회장)
1. 본 회는 회장 1인과 부회장 1인을 두며 평의회에서 선출하고 그 임기는 2년으로 한다.
2. 회장은 본 회를 대표하며 업무를 총괄한다.
3. 부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고시 그 직무를 대행한다.

제6조(감사)
1. 본 회는 2인의 암사를 두며 평의회에서 선출하고 그 임기는 2년으로 한다.
2. 감사는 본 회의 업무 및 회계감사를 처리한다.

제7조(임원회)
1. 본 회의 집행기관으로 임원회를 둔다.
2. 임원회는 회장, 분회장, 상설분과위원장, 특별위원회 단장, 사무처․국장으로 구성한다.
3. 본 회의 효율적인 업무집행을 위하여 회장, 부회장, 사무처․국장으로 실행임원회를 구성한다.
4. 실행임원회는 임원회가 위임한 사항을 집행하며 중요안건은 임원회의 사후승인을 받아야 한다.

제8조(상설분과위원회)
1. 본 회는 다음의 분과위원회를 상설로 두어 소관업무와 임원회로부터 위임된 사항을 처리하게 한다.
① 조직훈련분과위원회 : 조직관리, 월례회, 입단 서약, 상벌, 산하조직 감독에 관한 업무 및 각종 수련회, YKA등산, 체육대회 등의 계획과 시행에 관한 업무
② 청소년분과위원회 : 아카데미 조직 및 육성, 청소년, 교육에 관한 업무
③ 사업분과위원회 : 각종 공익사업, 행사 등 실천사업에 관한 업무
④ 여성분과위원회 : 여성단우들의 참여 확대 및 여성인권신장 사업에 관한 업무
⑤ 홍보분과위원장 : 소식지 발행 등 홍보에 관한 업무
2. 분과위원장은 회장이 임명하며 그 임기는 2년으로 한다.
3. 분과위원은 위원장의 제청으로 회장이 위촉한다.

제9조(특별위원회)
1. 본 회는 필요시 임원회의의 결의에 의하여 특별위원회를 두어 소관업무와 임원회로부터 위임된 사항을 처리하게 한다.
2. 특별위원회 단장은 회장이 위촉한다.
3. 특별위원회 위원은 단장의 제청으로 회장이 위촉한다.

제10조(사무처)
1. 본 회의 사무를 집행하기 위하여 사무처를 두고 사무처장, 사무국장, 사무차장, 간사의 직위를 보좌한다.
2. 사무처 실무자는 임원회의 결의에 따라 회장이 임명한다.

제11조(회의)
1. 평의회는 정기회와 임시회로 구분하며 정기회는 매년 11월에 의장이 소집한다.
2. 임원회는 매월 1회 이상 회장이 소집하며 단무에 관한 사항을 토의 처리한다.
3. 매월 1회 월례회를 개최하여 강론과 단무토의, 친목 활동을 한다.
4. 평의회와 임원회의 의결은 재적과반수 출석에 출석과반수 찬성을 원칙으로 한다,

제12조(재정)
1. 본 회의 재정은 단우의무금, 본부 보조금, 사업수익금, 기부찬조금으로 충당한다.
2. 단우의무금은 매월 1만원 납입을 원칙으로 하며 1년 약정금을 정할 수 있다.

제13조(포상과 징계)
1. 단우 중 공로가 현저한 자는 임원회의 결의로 포상할 수 있다.
2. 단우 중 의무를 이행하지 않거나 본 회의 목적에 위반되는 행동을 하는 자는 임원회의 결의로 징계할 수 있다.

제14조(규약 개정)
본 규약은 평의회에서 출석 3분의 2이상의 찬성 결의로 개정할 수 있다.

제15조(비규정 사항)
본 규약에 명시되지 않은 사항은 흥사단 약법, 규정집 및 관례에 따른다.

제16조(효력발생)
본 규약은 평의회를 통과한 후 본부의 승인을 받은 날로부터 효력을 발생한다.

 
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